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乡村人才咋个振兴?四川将实施五年行动

时间:2021-06-09 点击次数:219次 作者:中国都市农业网


 

根据近日四川省委组织部等7部门联合印发的《四川省乡村人才振兴五年行动实施方案(2021—2025年)》(以下简称《方案》),我省将连续五年统筹实施一批重点人才项目,推动人才智力向产业发展、乡村建设、基层治理一线集聚,为全面开启“十四五”乡村振兴新征程提供坚强人才支撑。


四川省人才办相关负责人表示——

《方案》延续了原深度贫困县人才振兴工程有效做法,继续加强对乡村振兴重点帮扶县、脱贫县和艰苦边远地区的倾斜支持,确定了人才招引、定向培养、在职培训、人才援助、人才激励等“五大行动”,包含34个重点人才项目,旨在发挥人才引领乡村发展振兴的关键作用,建立健全引导各类优秀人才服务乡村振兴长效机制,不断增强乡村振兴内生动力和发展后劲。


根据《方案》,人才招引行动主要包括加大基层党政部门、事业单位和企业引才力度,继续实施大学生服务基层计划等。

定向培养行动

主要包括开展急需紧缺专业大学本科生定向培养、千名紧缺专业人才顶岗培养。在职培训行动主要针对产业人才、基层公共服务人才、乡村治理重点领域干部人才三类重点群体开展示范培训。

人才援助行动方面

我省将继续开展省内对口帮扶干部人才选派,鼓励引导专业人才服务基层,建立紧缺专业领域三级联动帮扶机制,推进建立“医联体”“校联体”,实施“科技下乡万里行”活动等。

人才激励行动方面

将实施人才项目基层专项、科技创新创业苗子工程、农村致富带头人和农民工返乡创业明星培养扶持计划,建立“乡村文化和旅游能人库”等,同时,支持各地结合实际制定有利于基层吸引和稳定人才的特殊政策。


为确保乡村人才振兴五年行动顺利实施,每个项目均明确了项目内容、年度目标任务、牵头单位、责任单位等事项;《方案》实施情况将纳入乡村振兴战略实绩考核、人才工作目标责任制考核重要内容,对工作不力、不能如期达到阶段性目标的,将严肃问责。

《方案》重点一览

01

人才招引

1.支持乡镇满编运行,落实最低服务年限要求


2.保持乡村振兴重点帮扶县每年招录500名左右基层选调生


3.支持开展聘任制公务员工作,每年集中引进一批乡村振兴急需紧缺专业技术人才


4.推动在基层教育、卫生、农业等领域和行业实行“岗编适度分离”


5.每年计划招募3050名“三支一扶”计划、特岗计划、大学生志愿服务西部计划等人员到基层一线服务


6.对依托省级重大人才工程引进的农业、林草科技人才和创新创业团队,省级层面给予每人最高200万元、每个团队最高500万元资助;支持重点企业承担国家和地方科技计划项目,省级层面每年遴选一批科技成果转化项目和创新产品项目,给予每个项目30万元至200万元资助

 

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